Encadrant technique d'insertion

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Mise à jour : 16/06/2025

Formation : 014791-01_22_NCEN

Source : Flux AFPA Entreprise

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

150996S

Du 20/01/2025
Au 15/12/2025

Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)

Autre financeur

Amiens (80)

AFPA AMIENS
Tél : 09 72 72 39 36
Email : MC_CENTRE_AMIENS@AFPA.FR

Non

Durée

Durée totale de la formation : 1573h
Durée en centre : 1223h
Durée en entreprise : 350h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

30 Rue de Poulainville
80080 Amiens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Hébergement possible
Restauration : restauration possible
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)
Prérequis :
Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau 3 ou équivalent (secteur bâtiment, espaces verts et autres secteurs au cas par cas) et avoir une expérience professionnelle dans la spécialité incluant une pratique des situations d'encadrement d'équipe, de gestion de production (biens ou services) et de relation avec une clientèle.Une connaissance des outils bureautique de base est nécessaire.Maîtriser la langue française dans la communication orale et écrite.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion
Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d'insertion

Contenu pédagogique

La formation se compose de 3 modules, complétés par 4 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Période en entreprise (2 semaines).

Module 1. Participer à l'accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion : accueil du salarié en insertion et mise en place des conditions favorables à son intégration dans la structure d'insertion - accompagnement et suivi du salarié dans son parcours d'insertion – développement des relations avec les acteurs internes et externes (5 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Module 2. Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d'insertion : évaluation des acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion - préparation des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - animation des situations d'apprentissage en lien avec les situations de production (4 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).