BTS Gestion de la PME

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Mise à jour : 16/12/2024

Formation : 1316971

Source : Interfor SIA - Amiens

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

2131210

Du 05/09/2023
Au 30/06/2025

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Amiens (80)

Interfor SIA - Amiens
Tél : 03 22 82 00 00
Email : alternance@interfor-sia.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3790h
Durée en centre : 1350h
Durée en entreprise : 2440h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

2 Rue Vadé
Institut européen de la qualité totale - Campus
80000 Amiens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Diplôme du baccalauréat requis. Jeune de 16 à 29 ans révolus Adulte de 30 ans et plus sous conditions (nous contacter)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Situé à 500m de la gare, Interfor est accessible par tous les transports en commun

Objectifs de la formation

Cette formation est accessible sur Parcoursup
Les PME-PMI ont besoin de collaborateurs administratifs polyvalents pour toutes les tâches ne relevant pas de la production.
Vous souhaitez assister la direction d'une entreprise dans les fonctions administratives, comptables et commerciales, et assurer le dialogue avec les partenaires internes et externes de l'entreprise.

Vous possédez une bonne culture générale. Vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des relations humaines. L'évolution de votre carrière dépend de la croissance de l'entreprise et de vos compétences. L'entreprise vous délèguera des responsabilités de plus en plus importantes en fonction de votre expérience.
Vous pourrez poursuivre votre formation avec un BAC+3 (ex : Responsable de Gestion en Ressources Humaines chez Interfor).

Objectifs :
Etre capable de gérer les différentes tâches administratives, suivre les opérations comptables en relation avec les fournisseurs, les clients, le personnel, contribuer à l'amélioration de l'organisation et à la pérennité de l'entreprise par le développement et l'anticipation.

Contenu pédagogique

ACTIVITES PROFESSIONNELLES - 60% du temps pédagogique
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des Ressources Humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

MATIERES GENERALES -40% du temps pédagogique
Culture économique, juridique et managériale
Culture générale et expression
Anglais
Spécificités
Réalisation de fiches de communication orales, écrites et de fiches de gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
Mise en place d'un projet sur la gestion des risques ou de démarche qualité de la PME