Objectifs de la formation
Le titre professionnel gestionnaire de paie est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail, et permettant l’obtention d’un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2) reconnu par l’état et attestant de la capacité à exercer le métier concerné.
Son objectif est clair : former des professionnels capables d’assumer tout un ensemble de tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives et les contrats de travail. Ce professionnel est également chargé de la mise à jour des dossiers individuels, du suivi du dossier social et exerce de nombreuses missions annexes en lien avec les services juridiques, comptables et RH.
- Traitement de la paie
- Établissement des déclarations sociales et des rapports pour le service RH (bilan social, tableaux de bord...)
- Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les prestataires (conseils juridiques, experts comptables...)
- Veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence
- Information et conseil au sein de l’entreprise et à l’externe
Son objectif est clair : former des professionnels capables d’assumer tout un ensemble de tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives et les contrats de travail. Ce professionnel est également chargé de la mise à jour des dossiers individuels, du suivi du dossier social et exerce de nombreuses missions annexes en lien avec les services juridiques, comptables et RH.
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