BTS - Gestion de la PME (GPME)

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Mise à jour : 09/12/2024

Formation : 1422403

Source : LAHO Formation

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

1960937

Du 02/09/2024
Au 26/06/2026

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Nogent-sur-Oise (60)

LAHO Oise – Nogent-sur-Oise
Tél : 03 44 55 99 00

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3290h
Durée en centre : 1365h
Durée en entreprise : 1925h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : 0
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

230 Rue Charles Somasco
CCI OISE FORMATION
60180 Nogent-sur-Oise

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Être âgé de 16 ans dans l’année d’inscription (15 ans à condition d'avoir suivi une classe de 3ème complète ou avoir 16 avant le 31 décembre de l'année d'entrée en apprentissage) et de moins de 30 ans dans le cadre du contrat d’apprentissage Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation, ni pour les personnes en situation de Handicap Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers Être en possession d'un diplôme de Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Collaborer en direct avec le dirigeant ou un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise
Gérer la relation avec la clientèle et les fournisseurs
Organiser et planifier les activités administratives (réunions, déplacements, évènements, déclarations d'embauches...)

Contenu pédagogique

Bloc 1 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
Rechercher et sélectionner les fournisseurs
Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Bloc 2 - Participer à la gestion des risques de la PME

Conduire une veille
Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
Gérer des risques identifiés dans la PME
Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

Bloc 3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Assurer le suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

Bloc 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
Analyser l’activité de la PME
Produire et analyser des informations de nature financière
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
Concevoir et analyser un tableau de bord

Certifications, reconnaissances

BTS gestion de la PME

Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Consulter la certification

Métiers visés

M1203 - Comptabilité
M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1604 - Assistanat de direction

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 1960937
Référence formation : 1422403
Code NSF : 314 - Comptabilité, gestion
Formacode principal : 35007 - Secrétariat assistanat gestion PME PMI
ROME associés :
M1203 - Comptabilité
M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1604 - Assistanat de direction

Organisme porteur de la formation

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 63 79 79

Affichage email organisme porteur

formation@laho-formation.fr

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

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