CAPa SAPVER "Services aux Personnes et Vente en Espace Rural"

Partager par mail
Imprimer

Mise à jour : 03/12/2025

Formation : 1429005

Source : CFA Agricole Public des Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

471164S

Du 01/09/2026
Au 31/08/2028

Niveau 3. (CAP, BEP, ...)

OPCO

Abbeville (80)

LPA de la Baie de Somme
Tél : 03 22 20 77 65
Email : cfppa.abbeville@educagri.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3290h
Durée en centre : 805h
Durée en entreprise : 2485h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

Rue du Scardon
80100 Abbeville

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Facilité d'accès aux personnes à mobilité réduite. Accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap. Bâtiment équipé d'un ascenseur
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Le self est ouvert tous les jours avec un personnel formé à l'hygiène en restauration. Les tarifs en vigueur sont fixés par la région des Hauts de France. Ils sont susceptibles d'évoluer.
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 1. Maîtrise des savoirs de base
Prérequis :
Avoir suivi une classe de 3ème générale complète.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

L’employé qualifié exerce son activité dans des structures liées au service à la personne (famille, maison de repos, maison de cure, maison de retraite, école maternelle, centre de loisirs, centre de vacances, cantine scolaire, restaurant d’entreprise…).

L’employé qualifié exerce son activité dans des structures liées à l’accueil et/ou à la vente (petits magasins de proximité, petites hôtelleries, commerces).

Contenu pédagogique

La formation est organisée en 7 Blocs de compétences
CAPACITES GENERALES
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG3- Interagir avec son environnement social
CAPACITES PROFESSIONNELLES
CP4- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
CP5- Réaliser des interventions d’aide à la personne
CP6- Réaliser des activités de vente
CP7- Accueillir une clientèle anglophone
Délivrance du diplôme / Modalités d’évaluation :
Contrôle en cours de formation avec 1 épreuve terminale orale