Licence Gestion des Ressources Humaines en alternance Picto formation

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Mise à jour : 04/02/2025 Formation : 1429194 Source : Cnam Hauts de France, centre de Valenciennes

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
138530S Du 02/09/2024
Au 11/07/2025
Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) OPCO Valenciennes (59) CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION
Tél : 03 27 23 04 05
Email : hdf_valenciennes@lecnam.net

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1600h
Durée en centre : 520h
Durée en entreprise : 1080h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein, En continu, Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : 0
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

15bis Place Jehan Froissart
59300 Valenciennes

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
Prérequis :
Les conditions d'accès direct en L3 de cette Licence Gestion des Ressources Humaines en alternance sont les suivantes : - soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS - soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de réglement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2022-02/DNF du 3 février 2022) - soit justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplome est cohérent avec le domaine RH). Ou faire une demande VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire. L'accès en L3 RH suppose des prérequis obligatoires à valider : FPG001 ; FPG003 EAR001 ou EAR002 uniquement pour les élèves non issus d'un parcours de licence en Droit Économie Gestion (DEG)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l’entreprise : recruter, gérer l’emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation sociale et à l’optimisation de la gestion administrative qui s’y rapporte.

Méthodes pédagogiques : Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Equipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.

Accessibilité public handicapé : Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Contenu pédagogique

Description de la formation
Droit du travail : relations individuelles - DRS101 - 6 crédits
Droit du travail : relations collectives - DRS102 - 6 crédits
Initiation au management et gestion des ressources humaines - FPG001 - 4 crédits
Projet personnel et professionnel - FPG003 - 6 crédits
Gestion de la paie - FPG104 - 4 crédits
SIRH - FPG105 - 4 crédits
GRH, dialogue social et transformations des organisations - FPG109 - 6 crédits
Outils de ressources humaines - FPG114 - 6 crédits
Data RH - FPG119 - 6 crédits
Anglais professionnel : parcours collectif - ANG320 - 6 crédits
Comptabilité et contrôle de gestion : découvertes - CCG100 - 4 crédits
Économie générale : microéconomie - EAR001 - 6 crédits
Expérience professionnelle, rapport d’expérience, et séminaire de méthodologie - UAMG04 - 12 crédits

Certifications, reconnaissances

Licence mention gestion

Niveau de sortie : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
328120S Du 01/09/2025
Au 10/07/2026
Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) OPCO Valenciennes (59) CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION
Tél : 03 27 23 04 05
Email : hdf_valenciennes@lecnam.net

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1600h
Durée en centre : 520h
Durée en entreprise : 1080h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein, En continu, Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : 0
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

15bis Place Jehan Froissart
59300 Valenciennes

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
Prérequis :
Les conditions d'accès direct en L3 de cette Licence Gestion des Ressources Humaines en alternance sont les suivantes : - soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS - soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de réglement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2022-02/DNF du 3 février 2022) - soit justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplome est cohérent avec le domaine RH). Ou faire une demande VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire. L'accès en L3 RH suppose des prérequis obligatoires à valider : FPG001 ; FPG003 EAR001 ou EAR002 uniquement pour les élèves non issus d'un parcours de licence en Droit Économie Gestion (DEG)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

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