Objectifs de la formation
Elle valide 7 blocs de compétences :
- direction générale de l'entreprise
- management de la transmission/reprise d'entreprise
- management de la fonction administrative et financière de l'entreprise
- management des ressources humaines
- management de la fonction marketing/communication
- management de la fonction commerciale en France et à l'étranger
- management des opérations de l'entreprise, supply chain