Conducteur de Travaux en Entreprises de Travaux Agricoles

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Mise à jour : 06/12/2023

Formation : 1482268

Source : Institut Technique de SAVY

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

93105S

Du 09/09/2024
Au 09/03/2026

Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)

OPCO

Savy-Berlette (62)

Lycée d'enseignement agricole privé de Savy-Berlette
Tél : 03 21 59 24 29
Email : valerie.collart@cneap.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 2485h
Durée en centre : 675h
Durée en entreprise : 1810h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

22 Ancienne Route Nationale
62690 Savy-Berlette

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)
Prérequis :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV, de préférence en agroéquipement
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Occuper un poste de conducteur de travaux en Entreprise de Travaux Agricoles:
Assurer la gestion technique, économique et administrative des chantiers en Entreprises de Travaux Agricoles.

Contenu pédagogique

La formation s’articule autour de 4 pôles :
Pôle 1 : Commercialisation-Gestion de la relation client : prospection et commercialisation des prestations de travaux agricoles
Maintien et développement d’un portefeuille client
Commercialisation des prestations de travaux agricoles
Pôle 2 : Conduite technique des travaux
Planification et organisation des chantiers de l’entreprise
Conduite des chantiers : gestion des équipes, des équipements et des matériels adaptés
Suivi du chantier
Pôle 3 : Gestion des risques et du matériel
Gestion de la maintenance et entretien des matériels
Gestion des risques de l’activité
Pôle 4 : Gestion d’entreprise
Gestion comptable et financière
Organisation administrative de l’entreprise
Gestion des comptes clients et fournisseurs
Gestion des Ressources Humaines