Management de la performance (CP-FFP) Picto formation

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Information

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Objectifs de la formation

  • Reconnaître et développer les compétences clés pour bien endosser son rôle de manager
  • Reconnaître et développer les compétences clés pour manager son équipe
  • Maîtriser les éléments-clés pour résoudre les problématiques récurrentes dans le management

Contenu pédagogique

*Endosser son rôle de manager

  • Reconnaître les rôles du manager et les styles de management
  • Analyser des projets & fixer des objectifs
  • Prendre de décisions
  • Piloter des réunions et des entretiens
  • Communiquer efficacement & écouter activement
  • Gérer ses émotions et son stress

*Manager son équipe

  • Identifier & gérer les compétences de son équipe
  • Susciter la motivation et renforcer la cohésion de son équipe
  • Donner des feedbacks

*Faire face aux situations particulières

  • Passer un message difficile
  • Savoir dire non
  • Gérer les objections
  • Gérer un collaborateur en situation de handicap

*La formation est assurée par un manager expérimenté et est basée sur un réel retour d'expérience
La session de formation se déroule sur 2 journées consécutives de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30
En amont de la session de formation synchrone, vous serez invité à suivre un module e-learning (7 heures à votre rythme) afin de poser les bases du programme de la formation


*À l'issue de votre parcours de formation, vous serez invité à passer à distance la certification : « Management de la Performance (CP-FFP) »
(Les frais de passage de la certification sont inclus dans le coût de la formation)

* Pour obtenir la certification, vous passerez 3 épreuves:
1- Un questionnaire à choix multiples portant sur les connaissances(durée 20 min)
2- Un rapport écrit d'analyse d'un cas concret : Le participant choisit son sujet en lien avec une ou plusieurs compétences visées par la certification. Le participant écrit un rapport de 3 à 5 pages. L'objectif du rapport est de valider les acquis de la formation avec des mises en pratique concrètes dans la vie professionnelle.
3- Épreuve pratique : Mise en situation pratique orale.

https://www.taliaconseil.com/accueil/catalogue-formation/endosser-son-role-de-manager-operationnel/

Certifications, reconnaissances

Management de la performance dans un contexte de changement

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Consulter la certification

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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