Devenir personne ressource bientraitance

• Connaître les missions de personne ressource bientraitance et situer son rôle en interface avec les différents acteurs de la structure et du GAPAS
• Promouvoir la bientraitance - Développer une culture de la bientraitance au sein de son environnement et auprès de l’ensemble des parties prenantes
• Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l’HAS ainsi que le cadre juridique

Jour 1 : Approche conceptuelle de la bientraitance/maltraitance
- Approche conceptuelle de la bientraitance et de la maltraitance
- Prévention et traitement de la maltraitance : approche juridique et méthodologique à partir de scénarios

Jour 2 : S’outiller pour prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance
- Les outils pour prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance (les fiches d’évènements indésirables, l’organisation et le traitement des évènements indésirables)
- S’approprier les recommandations de bonnes pratiques sur la bientraitance
- Lien avec l’autodétermination

Jour 3 : La personne ressource bientraitance : rôle et missions
- S’approprier les missions des personnes ressources bientraitance : connaître et communiquer sur sa mission
- Se positionner en tant que personnes ressources bientraitance (posture et soutien aux professionnels dans la démarche bientraitance)
- Développer et animer une culture de la bientraitance : initier des projets et passer à l’action

Jour 4 : Ancrage des pratiques et retour d’expérience
- Retour d’expérience sur la mission de personne ressource bientraitance
- Échange et ancrage de pratiques (outils utilisés, concepts à approfondir)
- Échanges sur les actions initiées par les stagiaires.