Bilan de compétences

Faire le point sur vos compétences personnelles, professionnelles, vos aptitudes, vos motivations

Elaborer un projet professionnel

Construire un projet de formation, de réorientation, d'évaluation ou de reconversion professionnelle

Une phase préliminaire :

- Information sur le déroulement du bilan, les moyens et les méthodes mobilisées

- Pertinence de la démarche, identification de la nature des besoins au regard des attentes

- Contractualisation de l'engagement

Une phase d'invrestigation :

- Motivations, intérêts personnels et professionnels, valeurs

- Compétences, aptitudes, connaissances générales

- Pister d'orientation professionnelle, compétences transférables

- Atouts, points de vigilance

Une phase de conclusion :

- Résultats de la phase précédente,

- Le projet professionnel ou personnel

- Les étapes d'un plan d'actions

Synthèse du bilan :

Compte rendu personnel

Conclusion détaillées