CERTIFICATION SEULE - Diriger une structure de la Petite Enfance (épreuves de certification uniquement)

Le parcours proposé ici comprend 2 journées de formation préalables, dont l'objectif est de vous préparer aux épreuves de certification, ainsi que l'ensemble du processus de certification (passage des épreuves).

Formation préalable - 2 jours pour se préparer à la certification :

Identifier les différentes épreuves validant la certification

Connaître le référentiel de compétences Apporter un soutien méthodologie et une veille professionnelle.

Certification : Epreuve écrite sur les compétences 2 et 3 : Etude de cas écrite

Epreuve sur la compétence 4 : Rédaction d'un dossier d'étude technique

Epreuve sur la compétence 1 : Rédaction d'un dossier d'analyse pratique à soutenir à l'oral

Pour rappel, les compétences attendues et évaluées sont les suivantes :

Compétence 1 : Manager une équipe pluri professionnelle en vue d'une mise en œuvre adaptée des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en intégrant un positionnement managérial bienveillant

Compétence 2 : Appliquer les réglementations spécifiques aux structures de la petite enfance afin de respecter la santé et la sécurité de l'enfant, de ses parents, des professionnels et du public au sein de la structure en identifiant son degré de responsabilité professionnelle

Compétence 3 : Optimiser la gestion financière de la structure de la petite enfance en mobilisant des outils, des acteurs, des actions favorisant la pérennisation financière de la structure, pour en assurer l'équilibre financier

Compétence 4 : Concevoir les projets structurels, éducatifs et pédagogiques de la structure de la petite enfance afin d'en promouvoir l'identité en s'appuyant sur des besoins identifiés sur le territoire et selon une démarche partenariale