CIEL Paie Evolution (parcours individualisé) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Établir des déclarations sociales ;
Établir des bulletins de paie.

Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Création et organisation d'un dossier
Détermination des constantes globales ;
Création d’un dossier à partir d’un plan de paie modèle ;
Définition de la période d’activité ;
Sélection des options des dossiers (CP, RTT…).

Enregistrement des bases
Définition des établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches ;
Création des éléments des bulletins : variables, tables.

Gestion des rubriques
Établissement des liens entre les variables, les tables et les rubriques ;
Création et paramètres des rubriques.

Gestion des cotisations
Compréhension des cotisations du plan de paie ;
Création puis paramètres des cotisations additionnelles.

Gestion des profils
Modification des profils du plan de paie ;
Création des profils personnalisés.

Gestion des salaires
Création, puis configuration d’une fiche « salarié » ;
Gestion des entrées et des sorties des salariés.

Gestion des bulletins
Création/modification/validation des bulletins de paie ;
Génération du journal comptable de paie ;
Transfert du journal vers Ciel Compta (ou autres applications).

Édition des états de la paie
Édition du livre et du journal de paie (détaillé et récapitulatif) ;
Édition des états préparatoires (DADS, DUCS) ;
Édition des charges à payer par caisse.

Réalisation des traitements périodiques
Actualisation des paramètres de paie ;
Clôture des congés payés ;
Réalisation des déclarations sociales.

Travailler sur les listes
Tri puis recherche des informations ;
Personnalisation puis édition des colonnes affichées.

Exploitation des utilitaires
Sauvegarde puis restauration des dossiers.