Psychopraticien en Analyse Transactionnelle - Année 1 - ETAP1 et modules complémentaires

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Objectifs de la formation

Formuler un contrat de thérapie et un contrat de changement.
Utiliser l’Analyse Transactionnelle à des fins thérapeutiques.
Faire le lien entre le mode de fonctionnement actuel et l’histoire de la personne.
Identifier les Etats du Moi les plus mobilisés dans l’interaction avec l’autre.
Développer sa capacité à communiquer avec tous les Etats du Moi.

Contenu pédagogique

1er module—Les 3 «C» (contrat, cadre, contact) : philosophie de analyse transactionnelle ; les soifs
fondamentales (Stimulation, structure, reconnaissance)
2e module—Les états du moi et pathologie
3e module—Développement de l’enfant
4e module—Transaction et signe de reconnaissance
5e module—Les jeux psychologiques et l’analyse d’un jeu
6e module—Le conseil, qu’est-ce que c’est ? (définitions, spécificités et concepts plus utilisés
7e module—Les impasses du premier degré
8e module—Sentiments parasites, timbres et scénarios
9e module— Évaluations, apports…

En matière de SAVOIR-FAIRE
• Savoir poser et tenir le cadre de travail.
• Mettre en œuvre une écoute respectueuse centrée sur le client.
• Repérer et reformuler les attitudes corporelles du client pour favoriser le lien.
• Favoriser l’alliance thérapeutique.
• Trouver la distance juste et savoir respecter la distance nécessaire au client, tant physique que
psychologique.
• Agir avec tact, créer un lien contenant et sécurisant.
• Faire progresser le client dans l‘expression du problème jusqu’à la construction d’une demande.
• Savoir observer et utiliser les attitudes corporelles du client pour favoriser le lien.
• Explorer les aspects cognitifs, corporels et émotionnels de la problématique du client.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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