La paie : Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 08/04/2026

Formation : 1638683

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

588768S

Du 02/05/2026
Au 31/07/2027

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Objectif(s) :
de la formation La paie : Perfectionnement
Maîtriser dans sa totalité la paie à l’aide d’une série de cas pratiques ;
Connaître les difficultés qui reviennent le plus souvent dans l’établissement des bulletins de paie ;
Prendre toutes les dispositions nécessaires pour sécuriser le traitement des bulletins de salaire.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation La paie : Perfectionnement
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Maîtrise de la dernière paye
Parvenir à contrôler l’exactitude des informations ;
Traitement social et fiscal des indemnités de rupture ;
Fin de CDD, démission anticipée avant ou après la période d’essai, départ à la retraite, rupture conventionnelle, indemnité de licenciement et transaction.

Parvenir à calculer les charges sociales
Connaître l’ensemble des différents plafonds et assiettes ;
Bien connaître et gérer la loi sur la réduction de la loi Fillon et le forfait social.

Parvenir à gérer les arrêts pour cause de maladie
Maîtriser le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité et paternité ;
Les absences et le traitement de la subrogation ;
Gérer le paiement des indemnités de prévoyance ;
Pouvoir distinguer le salaire (garanti net du brut).

Parvenir à traiter les congés payés
Savoir décompter les jours sans faute ;
Appliquer les bonnes assiettes d’indemnisation ;
Vérifier les différentes régularisations annuelles ou en fin de contrat ;
Effectuer des exercices de simulation à travers des cas concrets.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 588768S
Référence formation : 1638683
Code NSF : 314 - Comptabilité, gestion
Formacode principal : 32688 - Traitement paie
ROME associés : -