La paie : Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 08/04/2026

Formation : 1638683

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

588768S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Objectif(s) :
de la formation La paie : Perfectionnement
Maîtriser dans sa totalité la paie à l’aide d’une série de cas pratiques ;
Connaître les difficultés qui reviennent le plus souvent dans l’établissement des bulletins de paie ;
Prendre toutes les dispositions nécessaires pour sécuriser le traitement des bulletins de salaire.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation La paie : Perfectionnement
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Maîtrise de la dernière paye
Parvenir à contrôler l’exactitude des informations ;
Traitement social et fiscal des indemnités de rupture ;
Fin de CDD, démission anticipée avant ou après la période d’essai, départ à la retraite, rupture conventionnelle, indemnité de licenciement et transaction.

Parvenir à calculer les charges sociales
Connaître l’ensemble des différents plafonds et assiettes ;
Bien connaître et gérer la loi sur la réduction de la loi Fillon et le forfait social.

Parvenir à gérer les arrêts pour cause de maladie
Maîtriser le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité et paternité ;
Les absences et le traitement de la subrogation ;
Gérer le paiement des indemnités de prévoyance ;
Pouvoir distinguer le salaire (garanti net du brut).

Parvenir à traiter les congés payés
Savoir décompter les jours sans faute ;
Appliquer les bonnes assiettes d’indemnisation ;
Vérifier les différentes régularisations annuelles ou en fin de contrat ;
Effectuer des exercices de simulation à travers des cas concrets.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 588768S
Référence formation : 1638683
Code NSF : 314 - Comptabilité, gestion
Formacode principal : 32688 - Traitement paie
ROME associés : -