SAGE gestion Paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 08/04/2026 Formation : 1638693 Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
588809S Du 02/05/2026
Au 31/07/2027
Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Objectif(s) :
de la formation SAGE Paie
Savoir établir des bulletins de paie.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation SAGE Paie
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Fonctionnalités principales
Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales ;
Gérer les absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires ;
Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…) ;
Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées ;
Gestion des données de base ;
Traiter et enregistrer la paie / produire des bulletins ;
Complémentaires ;
Gestion des 35H ;
Bilan social ;
Gestion multisociété ;
Traitements comptables ;
Traitements de fin d’année ;
Gestion de la participation ;
Importer des données.

Formation
Enregistrer les besoins de formation ;
Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires ;
Élaborer interactivement avec le catalogue de stages ;
Budget de formation ;
Gérer et suivre les coûts ;
États et Reporting, Cerfa 2483 agréé ;
Gérer et suivre le DIF ;
Formation continue.

Carrières et Compétences
Gérer des compétences, des emplois et des postes ;
Gérer des entretiens annuels d’évaluation ;
Suivre la GPEC ;
Enregistrer les besoins de formation.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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