Open space : règlementation de l'amènagement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 02/04/2026

Formation : 1639651

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

582069S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Objectif(s) :
de la formation Open space : règlementation de l’aménagement
Mettre en place un open-space ;
Gérer son open-space ;
Favoriser une bonne communication dans son open-space.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation Open space : règlementation de l’aménagement
Ce programme a été mis à jour le 06/07/2023. Il est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Renforcer la communication pour optimiser l’open-space
Évaluer ses capacités de communication interne ;
Identifier ses points forts ;
Prendre conscience des éléments qui peuvent nuire à la communication ;
Dresser un bilan d’action.
Organiser l’espace de travail en fonction des besoins de l’entreprise
Les normes juridiques régissant l’open-space ;
Permettre aux salariés de conserver un espace personnel ;
Permettre aux salariés d’énoncer leurs besoins ;
Organiser l’open-space pour favoriser la communication entre les différents services ;
Planifier les temps de présence des employés dans l’open-space.
Maintenir un bon niveau de concentration
Les techniques de concentration ;
Identifier les symptômes de la déconcentration ;
Agir au plus vite pour régler les soucis liés à la déconcentration ;
Organiser des règles de vie au sein de l’open-space.
Moyens pédagogiques : Code du travail

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 582069S
Référence formation : 1639651
Code NSF : 344 - Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Formacode principal : 42887 - Condition travail
ROME associés : -