Module 1 : COMPETENCES CLES ET FOAD
Démarrage du parcours de remise à niveau dont la durée sera définie dans la phase 1 après les tests et diagnostics. Dont le programme sera composé de :
-Calcul
-Français
-Raisonnement logique
-Culture générale
Module 2 : Acquisition de notions de bases professionnelles
Présentation du secteur professionnel, des différents métiers et des entreprises qui recrutent dans le territoire, par le biais des fiches métiers, mini ateliers, ateliers techniques, etc…
Projections de vidéos de présentation des métiers et les conditions d’exercice
Apprentissage des techniques de base et de la technologie
Module 3 : Immersion en entreprise "découverte du domaine professionnel"
Cette période de découverte du domaine professionnel en entreprise, dont la bonne utilisation est contrôlée permet :
-de découvrir le milieu professionnel visé,
-de redonner au demandeur d’emploi confiance en lui,
-de lui faire reprendre contact avec un monde du travail dont il s’est éloigné
Module 4 : immersion en entreprise « VALIDATION DU METIER DANS LE SECTEUR HRT»
Cette période en entreprise, dont la bonne utilisation est contrôlée permet :
-de consolider les choix arrêtés durant la phase précédente
-de s’orienter vers un métier précis dans le domaine professionnel visé,
Module 5:Validation du projet prof "et préparation à l’entrée en qualification"
Elaboration du projet professionnel dans le domaine visé.
