La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur: élaborationdu scénario d’une séance individuelle de formation - élaborationdu scénario d’une séance collective de formation – animation d’une séance collective de formation à la sécurité routière – animation d’une séance individuelle ou collective de formation à la conduite d’un véhicule léger – évaluation du degré d’acquisition des compétences des apprenants – l’intervention d’un tiers dans une situation d’apprentissage - les difficultés d’apprentissage : comment y remédier - l’environnement routier : savoir identifier les risques potentiels (17 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Module 2. Sensibiliser l’ensemble des usagers de la route à l’adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement: analyse d’une demande relative à une prestation de sensibilisation – élaboration d’une action de sensibilisation – animation d’une séance de sensibilisation à la sécurité routière –analyse de sa pratique professionnelle (8 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Session d'examen (1 semaine).
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