MS Employé(e) de commerce polyvalent : caisse, rayon, drive + CACES R489 Chariots de manutention Cat1

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Mise à jour : 19/09/2024 Formation : 2024933323 Source : Association Régionale d'Education Permanente Cent

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
228993S Du 14/10/2024
Au 28/02/2025
Sans niveau spécifique Conseil Régional Hauts-de-France
Logo financeur Conseil Régional Hauts-de-France
Somain (59) Association Régionale d'Education Permanente Centre de formation Hélène Boucher
Tél : 03 61 43 00 13
Email : cdf@lycee-helene-boucher.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 315h
Durée en centre : 210h
Durée en entreprise : 105h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Se spécialiser pour un métier Conseil Régional Hauts-de-France

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

Rue Roger Salengro
59490 Somain

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : oui
Hébergement : non
Restauration : oui
Transport : Bus - Train

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi et d'asile

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Savoir les bases et obtenir une expérience en entreprise dans le domaine du commerce en tant qu’employé, caisse, drive, CACES1A.

Contenu pédagogique

1- Panorama de la grande distribution
2- Savoir vendre ses compétences 
3- Gestion Commerciale et travailler en Rayon, Caisse Drive : 
- Approvisionnement et réassort des rayons du point de vente :
En accomplissant au préalable les opérations de réception et de transport des marchandises dans les espaces de stockage et de vente et en veillant à la propreté des surfaces d'entreposage et de présentation,
- Assurer l'approvisionnement et le réassort des linéaires d'exposition des produits, en respectant le plan merchandising permettant leur valorisation et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, afin de mettre à disposition des clients les produits distribués par son enseigne.
- Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées au niveau quantitatif et qualitatif, en opérant le rapprochement entre les bons de commande et de livraison, afin d'identifier d'éventuelles anomalies et d'enregistrer les produits livrés.
- Opérer les manœuvres de transport et de manipulation des marchandises, en appliquant les règles de sécurité garantissant l'intégrité des biens et personnes et en adoptant les postures ergonomiques adéquates, afin de les acheminer dans les réserves et rayons.
- Assurer la gestion des déchets et emballages de marchandises, en effectuant leur tri sélectif conformément à la politique du magasin concernant la protection de l'environnement et le développement durable, afin de contribuer au respect de ses engagements en la matière.
- Participer à l'inventaire des marchandises en rayons et dans les stocks, en utilisant le cas échéant les appareils de relevé nécessaires et en recensant chaque produit à l'aide de son code barre, afin de produire l'état quantitatif des marchandises détenues par le magasin et d'identifier les besoins en approvisionnement.
- Nettoyer les rayons et les réserves de stockage, en utilisant les produits adaptés et en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité spécifiques aux articles concernés, afin d'assurer des conditions de conservation et de présentation conformes à la réglementation et aux exigences des consommateurs.
- Accomplir l'étiquetage des produits et la pose d'antivols dans le respect des consignes données, en vérifiant la justesse des prix indiqués, notamment pour les offres promotionnelles, afin d'assurer la bonne information des clients et de contribuer à la prévention contre la démarque inconnue.
- Installer les produits dans les linéaires, en appliquant le plan merchandising établi et en respectant les techniques d'implantation.
 

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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Zoom sur les formations financées par la Région Hauts-de-France

En emploi ou en formation dans les 6 mois suivant la sortie de formation : MS Employé(e) de commerce polyvalent : caisse, rayon, drive + CACES R489 Chariots de manutention Cat1

Emploi
67% 46%
Poursuite en formation
21% 21%

Source : Région Hauts-de-France - Enquête d’insertion 2020

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