Chargé des ressources humaines (contrat professionnalisation) Picto formation

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Mise à jour : 17/11/2023 Formation : 2342664F Source : CESI SAS LILLE

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
78115S Du 02/10/2024
Au 26/09/2025 		Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) Autres financements (Entreprise ; Individuel ; AIF...) Lille (59) CESI SAS
Tél : 03 20 18 16 22
Email : lthellier@cesi.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1155h
Durée en centre : 455h
Durée en entreprise : 700h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Contrat de Professionalisation FC Autres financements (Entreprise ; Individuel ; AIF...)

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

8 Boulevard Louis XIV
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
  • Piloter les compétences, les carrières et la formation
  • Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
  • Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
  • S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
  • Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
  • Sécuriser l'administration du personnel et la paie

Contenu pédagogique

 Sécuriser l'administration du personnel et la paie
  • Sources du droit du travail
  • Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
  • Prévention des contentieux RH
  • Organisation du temps de travail
  • Sécurisation du processus paie
  • Projet collaboratif Sécuriser l'adminitration du personnel et la paie
Piloter le recrutement et le développement des compétences
  • GEPP et système d'évaluation
  • Détection et gestion des talents
  • Outils d'un recrutement attractif
  • Recrutement responsable
  • Pilotage du plan de développement des compétences
  • Promotion de la diversité et de l'inclusion
  • Projet collaboratif Piloter le recrutement et le développement des compétences
Piloter les relations sociales et le dialogue social
  • Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
  • Préparation des négociations sociales
  • Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
  • Projet collaboratif Piloter les relations sociales et le dialogue social
Piloter la performance RH et accompagner les managers
  • Digitalisation des processus et SIRH
  • Pilotage de la performance RH
  • Gestion de projet RH
  • Partage de la fonction RH et externalisation
  • Projet collaboratif Piloter la performance RH et accompagner les managers
Développer ses pratiques professionnelles
  • Engagement citoyen
  • Pratique de l'anglais métier
  • Projet professionnel
  • Actualités métier et/ou territoire
  • Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences de chargé des RH
  • Team building : cohésion d'équipe
  • Méthodologie de projet d'entreprise
  • Méthodologie des écrits professionnels
  • Argumenter pour convaincre

Certifications, reconnaissances

Chargé des ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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