Formation de formateur sauveteur secouriste du travail 56 heures Picto formation

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Objectifs de la formation

FORMATEUR SST ( FFSST)
Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :
Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;
  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Contenu pédagogique


FORMATION DE FORMATEURS SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL /  FFSST

Voir programme joint sur la plateforme pour le détail des journées.
  • PARTIE THEORIQUE| 50%
  •  
    • Formation générale à la prévention 
    • L’organisation des secours et les risques 
    • Les documents de référence et aides pédagogiques en SST 
    • Les concepts de base de la communication 
    • La conception d’une action de formation 
    • Les caractéristiques de la formation pour adultes
    • l’animation d’un groupe en formation 
    • Les outils et techniques pédagogiques 
    • Les stratégies pédagogiques spécifiques au SST 
    • L’évaluation d’une action de formation : Les niveaux d’évaluation ; Le référentiel d’activités ; Les domaines de compétences en SST ; Le référentiel de certification SST ; Les objectifs, les modalités et les outils d’évaluation ; La formation complémentaire pour les titulaires de l’UE-PSC1.
    • Le dispositif de validation du formateur de SST : Présentation du dispositif d’évaluation ; Test d’aptitude.
    • Les procédures administratives et l’habilitation : Outil de gestion national (FORPREV) ; Les cadres et procédures administratifs d’une formation ; Les procédures et les outils du Document de Référence ; Le dispositif d’habilitation du réseau prévention ; Le maintien et actualisation des compétences du formateur SST.
  • PARTIE PRATIQUE / 50%
    • Animation à l’aide du plan d’intervention SST : Animation de mini-séquences de formation ; Développement de chaque partie et pictogramme ; Mise en situation de cas concrets à tour de rôle.
    • Analyse de situations de travail et d’accidents : Observation de situations virtuelles ; Analyse des risques, dangers, causes, conséquences ; Recherche de solutions en amont et en aval ; Définition des gestes à effectuer
    • Participation à la maîtrise du risque : Propositions d’amélioration de situations de travail en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail ; Prise en compte des Principes Généraux de Prévention lors des mises en situation simulées
    • Réflexions sur des thématiques définies (acteurs de prévention, documents de références et aides pédagogiques) : Recherche à partir des connaissances et documents à disposition, de solutions aux questions du formateur
    • Conception et animation de séquences de formation-action : Réalisation de supports ; Entrainement à la rédaction et à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique ; Animation de modules de formation.

Certifications, reconnaissances

Formateur sauveteur secouriste du travail

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Consulter la certification

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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