IFAG - Bachelor Responsable d'activité

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Mise à jour : 29/01/2024

Formation : 2453673F

Source : COMPETENCES PRO

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

121920S

Du 16/09/2024
Au 19/09/2025

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Lille (59)

COMPETENCES PRO
Tél : 04 72 85 38 63
Email : marie.guerandel@ifag.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 1820h
Durée en centre : 470h
Durée en entreprise : 1350h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

2 rue Alphonse Colas - Place du Concert
59800 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Admission bachelor 3 : Être titulaires d’un BTS ou Licence 2 (120 ETCS).
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Titulaire d’un BTS, d’une Licence 2 (ayant validé 120 crédits ECTS) en 2 ans après le baccalauréat, vous contribuez à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par vos actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif. Votre objectif, diriger, créer ou reprendre une entreprise pour ensuite manager sa performance à court, moyen et long terme. Vous êtes créatif, innovant.

Contenu pédagogique

Bloc 1 Obligatoire : Réaliser un contrôle budgétaire
• Mobiliser les outils de la comptabilité analytique et les éléments de la comptabilité générale
• Réaliser un budget prévisionnel
• Choisir des indicateurs de performance.
• Élaborer des tableaux de bord de suivi de l’activité

Bloc 2 obligatoire : Manager une équipe
• Mobiliser les techniques et outils de communication interne avec ses collaborateurs
• Encadrer et motiver une équipe
• Créer une dynamique de groupe
• Mener un entretien individuel
• Évaluer les compétences de ses collaborateurs
• Décider, planifier et hiérarchiser les actions à mettre en place pour lever les conflits

Bloc 3 obligatoire : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
• Analyser un plan de communication, une communication de crise
• Gérer l’e-réputation
• Anticiper les influences des réseaux internes et externes de l’organisation
• Organiser la communication et la concertation autour du projet
• Mobiliser les méthodes et outils d’un progiciel de gestion intégrée

Bloc 5 obligatoire : Gérer un service achats logistique
• Mettre en œuvre un processus de recherche de fournisseurs
• Analyser les clauses et modalités d’un appel d’offres
• Analyser les procédures d’achats formalisées
• Définir les argumentaires de négociation.
• Utiliser les outils de gestion permettant de maîtriser les conditionnements, la gestion des stocks et l’organisation des transports