Formation OPEN - Affirmer son Leadership

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Mise à jour : 12/02/2025

Formation : 2463846F

Source : EDHEC Business School

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

324869S

Du 13/03/2025
Au 25/04/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Roubaix (59)

ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL
Tél : 03 20 15 45 00
Email : executive-formation@edhec.edu

Non

Durée

Durée totale de la formation : 40h
Durée en centre : 40h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

24 Avenue Gustave Delory
59057 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Permettre aux managers et futurs managers d’identifier les leviers personnels et professionnels sur lesquels ils/elles peuvent s’appuyer pour fédérer leur équipe et générer enthousiasme et énergie chez leurs collaborateurs à travers leurs propos, leurs attitudes et des pratiques managériales adaptées à chacun(e).

Contenu pédagogique

Communication managériale
• Prendre conscience des facteurs influençant la qualité de la communication interpersonnelle
• Savoir se préparer pour atteindre ses objectifs lors d’une intervention
• Oser s’exposer et s’exprimer devant un groupe
• Maîtriser les techniques essentielles de la prise de parole, de la vente d’idées et de l’animation participative
Chaque apport théorique est associé à un exercice et/ou une mise en situation permettant aux participants de s’approprier plus aisément les outils délivrés. Ils peuvent ainsi passer de « parler » à « savoir mieux communiquer » et identifier rapidement les leviers sur lesquels ils vont pouvoir agir de retour en situation professionnelle

LEADERSHIP ET INFLUENCE ORGANISATIONNELLE
• Identifier sa propre signature en matière de leadership
• Découvrir une palette des styles de leadership
• Trouver des pistes pour élargir le champ de son leadership et gagner en capacité à influencer positivement ses équipes

PERSONNALITÉS ET MANAGEMENT
• Identifier ses zones de conforts et d’effort en matière d’exercice du management et de collaboration
• Acquérir des grilles pour mieux identifier, comprendre et apprécier les comportements au travail et les ressources de ses collaborateurs
• Comprendre les facilités et les difficultés rencontrées dans le travail en équipe
• Avoir une approche plus fine des comportements de ses collaborateurs dans les différentes situations individuelles et collectives qui ponctuent l’exercice du management
Après une présentation détaillée de grilles permettant de mieux comprendre le mode de fonctionnement des individus au travail, le participant sera capable de revisiter ses pratiques managériales et professionnelles afin d’optimiser ses propres ressources et de mettre en œuvre un management plus individualisé.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 324869S
Référence formation : 2463846F
Code NSF : 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode principal : 32145 - Management transversal
Formacode associés :
15034 - Relation interpersonnelle
ROME associés : -

Organisme porteur de la formation

ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 15 45 00

Affichage email organisme porteur

executive-formation@edhec.edu

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

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Autres sessions de formation disponibles