Développer ses compétences relationnelles, pour développer sa capacité à travailler SEREINEMENT en équipe

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Mise à jour : 11/10/2024

Formation : 2483131F

Source : CRFPE : Centre Régional de Formation des Professi

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

246647S

Du 26/05/2025
Au 27/05/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

CRFPE : Centre Régional de Formation des Professionnels de l'Enfance de Lille
Tél : 03 20 14 93 00
Email : formationcontinue@crfpe.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

465 Rue Courtois
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Comprendre la notion d’équipe : définition, particularités, enjeux
Savoir se situer au sein d’une équipe en vue de tirer profit de ses atouts et des forces de chacun
Organiser le travail en équipe au sein d’une structure d’accueil du jeune enfant

Contenu pédagogique

Du groupe à l’équipe : les 2 dimensions d’un groupe de travail
Le groupe comme lieu d’intégration, d’appartenance, de différenciation
Les 5 étapes de la dynamique d’un groupe et points de vigilance
Avantages et inconvénients du travail en équipe
Rôle de chacun dans l’équipe et interdépendances
S’enrichir des différences, construire ensemble
Comprendre les attentes de la hiérarchie et celle de l’équipe
Transmissions des informations : informer, rendre compte
Le cadre de référence : s’exprimer, se faire entendre, l’écoute active, la boussole du langage
S’affirmer sans agressivité, être force de proposition
Encourager des attitudes positives et coopératives
Se mobiliser et mobiliser l’équipe autour de projets éducatifs
Assurer sens et cohérence à l’action éducative
L’équipe, porteuse de valeurs, de projets
L’équipe comme lieu de changement
Décider en équipe

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 246647S
Référence formation : 2483131F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33047 - Relations sociales
Formacode associés :
14490 - Dynamique groupe
44021 - Relation aide
ROME associés : -