BTS professions immobilières Picto formation

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Mise à jour : 14/11/2024 Formation : 2487925F Source : IPAM/ECOSUP

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
266658S Du 08/09/2025
Au 15/06/2027
Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...) OPCO Tourcoing (59) IPAM/ECOSUP
Tél : 03-20-70-06-06
Email : sandrine.coudron@ecosup-campus.fr

FA

Oui Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 3050h
Durée en centre : 1350h
Durée en entreprise : 1700h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

17 Rue des Ursulines
59200 Tourcoing

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : oui
Hébergement : non
Restauration : oui, notre école dispose d'un foyer pour les étudiants ainsi qu'un restaurant d'application
Transport : oui, l'école se situe à 200 mètres du tram, métro et bus

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Etre diplômé du BAC
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Dossier : contactez l'organisme pour connaitre les modalités de dépôts de dossier

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Ces matières et compétences permettent aux étudiants de se préparer efficacement aux métiers de l’immobilier, en développant des compétences techniques, juridiques, économiques et relationnelles.
  • Développer le portefeuille de l’agence
  • Conseiller le client dans ses choix et ses démarches
  • Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client
  • Mettre en œuvre une communication efficace au service du projet immobilier
  • Conseiller le client dans son projet d’achat
  • Négocier dans l’intérêt des parties
  • Transmettre au notaire un dossier conforme
  • Guider le bailleur et le locataire dans la mise en œuvre du projet de location
  • Établir les actes en lien avec l’opération
  • Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable
  • Présenter les conséquences fiscales des choix opérés
  • Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d’image de l’organisation
  • Exploiter la base de données au service du parcours client
  • Distinguer juridiquement la copropriété des autres ensembles immobiliers
  • Proposer un contrat de syndic adapté
  • Prendre en charge la préparation de l’assemblée générale
  • Conduire l’assemblée générale dans l’intérêt de la copropriété
  • Assurer une communication efficace en vue d’une prise de décision
  • Prendre en charge le suivi de l’assemblée générale
  • Veiller à l’équilibre financier de la copropriété
  • Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires
  • Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété
  • Mettre en œuvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires
  • Mettre en œuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux
  • Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété
  • Caractériser le logement social
  • Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel
  • Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l’immobilier
  • Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et règlementaires
  • Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du changement climatique et/ou de ses conséquences
  • Orienter le client vers des solutions d’adaptation du projet immobilier
  • Apprécier les besoins en travaux du bien
  • Accompagner le client dans les opérations « de construction » d’entretien, d’amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l’immeuble

Contenu pédagogique

Culture générale et expression (U1) Descriptif : Développe les compétences en communication écrite et orale, la capacité à synthétiser des informations et à argumenter. ​
Langue vivante étrangère anglaise (U2.1 et U2.2)Descriptif : Compréhension de l’écrit et expression écrite, production orale en continu et interaction. ​
Environnement juridique et économique des activités immobilières (U3)Descriptif : Étude des aspects juridiques et économiques du secteur immobilier. ​
Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location (U4)
Descriptif : Gestion des projets immobiliers de vente et de location
Administration des copropriétés et de l’habitat social (U5)Descriptif : Gestion administrative, financière et technique des copropriétés et de l’habitat social. ​
Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique (U6.1)Descriptif : Conseil sur les incidences du changement climatique sur le patrimoine immobilier. ​
Construction d’une professionnalité dans l’immobilier (U6.2)Descriptif : Développement d’une identité professionnelle et d’une démarche entrepreneuriale.
Communication en langue vivante étrangère 2 (UF1)
Descriptif : Compétences en langue vivante étrangère (allemand, espagnol, italien, portugais).
Engagement étudiant (UF2)Descriptif : Valorisation des compétences acquises par l’engagement étudiant. ​
Compétences : Approfondissement des compétences évaluées à l’épreuve E6.2, développement de compétences spécifiques à un domaine ou à une activité professionnelle particulière.

Certifications, reconnaissances

BTS professions immobilières

Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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