Objectifs de la formation
Les 2 premières années seront consacrées à l’apprentissage des connaissances et des compétences nécessaires à tout bon manager commercial : la relation client, la négociation, la vente conseil mais aussi l’économie, le droit, la communication et le management.
Cette formation a été conçue pour former les managers opérationnels de demain dans la fonction commerciale, que ce soit en B to B ou en B to C, dans un contexte omnicanal.
Fort de son acquisition de compétences en stratégie de développement commercial, développement et suivi de la performance commerciale, gestion de projet, management d’équipe, le responsable du développement commercial assure l’organisation et la mise en oeuvre des décisions stratégiques de développement commercial.
Pour ce faire, il va définir, organiser avec son équipe, et mettre en place le plan d’action commercial permettant d’atteindre les objectifs fixés. Et enfin, il va réaliser le reporting des résultats auprès de sa direction.
Cette formation a été conçue pour former les managers opérationnels de demain dans la fonction commerciale, que ce soit en B to B ou en B to C, dans un contexte omnicanal.
Fort de son acquisition de compétences en stratégie de développement commercial, développement et suivi de la performance commerciale, gestion de projet, management d’équipe, le responsable du développement commercial assure l’organisation et la mise en oeuvre des décisions stratégiques de développement commercial.
Pour ce faire, il va définir, organiser avec son équipe, et mettre en place le plan d’action commercial permettant d’atteindre les objectifs fixés. Et enfin, il va réaliser le reporting des résultats auprès de sa direction.
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