Master mention droit des affaires parcours juriste d'entreprise, management juridique des entreprises Picto formation

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Mise à jour : 26/11/2024 Formation : 2489875F Source : Formasup - CFA du supérieur

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
278673S Du 11/09/2025
Au 27/08/2027
Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...) OPCO Lille (59) FACULTE SCIENCES JURIDIQUES POLITIQUES ET SOCIALES

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 3214h
Durée en centre : 873h
Durée en entreprise : 2341h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

1 Place Déliot
BP 629
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le Master Droit des affaires parcours Juriste d’entreprise - Management juridique des entreprises forme des juristes professionnels pour les entreprises, soit intégrés dans un service juridique interne, soit à destination des grands cabinets d’avocats d’affaires.
Créé en alternance en 1990, le diplôme s’appuie de longue date sur un partenariat étroit avec le monde de l’entreprise. Le Master Droit des affaires parcours JE-MJE est exclusivement ouvert à l’apprentissage depuis 2012 et cette formule, très rarement proposée dans l’offre de formation des universités françaises, a pour objet de renforcer la formation des juristes d’entreprise grâce à un volume de cours de 883h et d’améliorer leur professionnalisation par les nombreux débouchés proposés par les entreprises partenaires.

Contenu pédagogique

  • Effectuer une veille juridique portant sur le droit applicable à l’entreprise
  • Rechercher et analyser les textes et la jurisprudence en vue de leur application à l’entreprise
  • Apprécier juridiquement les documents sociaux, fiscaux et comptables
  • Analyser et synthétiser les problèmes exposés par un client ou un employeur et construire une réponse juridique adaptée
  • Contribuer à sécuriser juridiquement l’activité et l’image de l’entreprise
  • Rédiger les actes et les contrats
  • Établir un diagnostic préparant une prise de décision du chef d’entreprise
  • Conseiller le chef d’entreprise dans l’élaboration des documents sociaux réglementaires
  • Conseiller le chef d’entreprise sur son statut
  • Conseiller l’entreprise sur les conventions conclues avec ses partenaires
  • Préparer le travail juridique des instances de gouvernance de l’entreprise
  • Établir les procès-verbaux d’organes délibérants et des documents de synthèse
  • Identifier les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale afin de les diffuser et d’en assurer le respect
  • Évaluer et prévenir les risques juridiques encourus par l’entreprise
  • Contribuer à la construction d’indicateurs permettant de prévenir la survenance de litiges
  • Organiser la résolution extrajudiciaire des litiges tant sur le plan amiable que par la voie de l’arbitrage
  • Élaborer des conditions générales
  • Veiller au respect de l’information précontractuelle du consommateur
  • Appréhender les aspects juridiques des pratiques commerciales
  • Sécuriser les contrats destinés aux consommateurs

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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