CSE – Formation économique 100% sur mesure et à durée variable et pour tous les niveaux

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Mise à jour : 02/04/2026 Formation : 2493570F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
582527S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur ;
  • Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu ;
  • Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ;
  • Connaître les prérogatives du CSE dans le social ;
  • Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail ;
  • Comprendre les comptes et l'ensemble des documents financiers.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation CSE – Formation économique (visio/présentiel)
Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
La structure et les mécaniques des entreprises
  • Connaître les formes juridiques ;
  • Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise.
La comptabilité en entreprise
  • Découvrir les bases de la comptabilité ;
  • Comprendre le plan comptable ;
  • Apprendre à gérer une comptabilité ;
  • Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ;
  • Connaître les spécificités de la comptabilité analytique.
Les documents accessibles pour les élus CSE
  • Avoir connaissance des différents à la disposition des élus et de leurs rôles : base de données économiques et sociales, compte de résultat, rapport annuel, etc.
Les investissements et leurs financements
  • Comprendre les enjeux liés à l'investissement ;
  • Percevoir les bénéfices et les risques d'investir ;
  • Appréhender les logiques de financements.
La situation financière de l'entreprise
  • Discerner le rôle de l'analyse financière ;
  • Consulter la situation économique et financière de l'entreprise ;
  • Saisir les indicateurs clés.
Savoir agir quand l'entreprise est en difficulté
  • Cerner les causes ;
  • Identifier les risques ;
  • Connaitre les attitudes à adopter ;
  • Prévenir des risques et percevoir les potentiels remèdes.
Les comptes consolidés de l'entreprise
  • Connaître les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
  • Contrôler la consultation des comptes par le CSE.
La restructuration
  • Comprendre l'importance de la communication dans cette situation ;
  • Apprendre à communiquer ;
  • Connaître les règles et les moyens à respecter.
L'épargne salariale
  • Connaître les mécanismes ;
  • Choisir un gestionnaire en fonction de ses besoins ;
  • Comprendre les finances de marchés.
Les comptes consolidés
  • Appréhender les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
  • Gérer la consultation par le CSE.

Insertion dans l'emploi

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Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

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