Gestes et postures

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Mise à jour : 21/12/2024 Formation : 2494308F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
298591S Du 01/01/2025
Au 01/01/2026 		Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : oui
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Objectifs de la formation

  • Analyser dans son poste de travail les bonnes et mauvaises postures par rapport aux différentes missions ;
  • Pouvoir cibler les tâches qui entraînent un effort inutile ou démesuré ;
  • Mise en pratique des points vus en formation pour économiser ses efforts et travailler en toute sécurité.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation Gestes et postures
Programme mis à jour le 21/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Ce programme est constitué de quatre modules
Module 1
  • Éléments qui déterminent les gestes et postures de travail ;
  • Les activités physiques dans l’activité du travail ;
  • Éléments statistiques de l’entreprise ;
  • Notions d’anatomie, de physiologie et de pathologie.
Module 2
  • Identification des pistes d'amélioration des situations de travail ;
  • Principes de base de l’utilisation de la mécanique humaine (principes de sécurité physique et d’économie d’effort) ;
  • Exercices d’application sur différents objets.
Module 3
  • Synthèse et pistes d’amélioration ;
  • Prévenir les risques liés aux manutentions en situation habituelle ;
  • Principes de base d’aménagement des postes.
Module 4
  • Rappel sur les aménagements prévus ou réalisés sur les différents postes ;
  • Révision des principes de base en manutention physique ;
  • Bilan sur l'interprétation de l'apprenant mis en rapport avec son activité.

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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