Préparatoire à l’emploi, savoir être et attitudes professionnelles

- Développer des connaissances et compétences en matière d’attitudes et savoir être attendus par les entreprises.
- Développer son employabilité

- Avoir identifié son profil personnel et son potentiel et axes de progrès ( connaitre ses atouts, ses points faibles, se motivations, son estime de soi, sa confiance en soi)
- Avoir développé des compétences en matière de communication verbale et non verbale adaptées aux attentes de « recruteurs »
- Apprendre à gérer son stress et ses priorités
- Réaliser un bilan spécifique par bénéficiaire en fin d’action de formation
- Un CV mis à jour et valorisant le profil de compétences du stagiaire