Effectuer ses déclarations sociales 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 15/05/2025

Formation : 25109393F

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

367202S

Du 15/05/2025
Au 15/05/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Strasbourg (67)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 49h
Durée en centre : 49h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse.

Objectifs de la formation

Parvenir à gérer et à contrôler le calcul des charges sociales ;
Anticiper les événements afin de protéger l’entreprise contre les risques contentieux ;
Parvenir à effectuer ses charges sociales.

Contenu pédagogique

Programme mis à jour le 15/05/2025. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Connaître l’ensemble de ses interlocuteurs et leur rôle

La sécurité sociale : quel est son rôle ?
Bien connaître les administrations de l’URSSAF et l’ACOSS ;
Les documents à soumettre au Pôle Emploi et l’Unedic ;
Quel est le rôle des différentes caisses de retraite de l’AGIRC et l’ARCCO ;
Se renseigner sur les organismes de prévoyance ;
Trésor public.

Les cotisations sociales

Connaître l’ensemble des sommes soumises à cotisations ;
Connaître le salaire plafonné et total ;
Gérer les barèmes à appliquer sur les régularisations progressives et annuelles ;
Connaître les différentes tranches ainsi que le forfait social applicable ;
Les bases de la CGS et de la CRDS ;
Être capable de calculer le montant des cotisations d’un salarié.

Les exonérations patronales et parvenir à réduire ses charges sociales

Parvenir à calculer la réduction annuelle de la loi Fillon et gérer également le CICE ;
La réduction sur la taxe transport ;
Anticiper et éviter les erreurs courantes ;
Le taux d’accident du travail.