Effectuer ses déclarations sociales 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 08/04/2026

Formation : 25109393F

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

589281S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Parvenir à gérer et à contrôler le calcul des charges sociales ;
Anticiper les événements afin de protéger l’entreprise contre les risques contentieux ;
Parvenir à effectuer ses charges sociales.

Contenu pédagogique

Programme mis à jour le 15/05/2025. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Connaître l’ensemble de ses interlocuteurs et leur rôle

La sécurité sociale : quel est son rôle ?
Bien connaître les administrations de l’URSSAF et l’ACOSS ;
Les documents à soumettre au Pôle Emploi et l’Unedic ;
Quel est le rôle des différentes caisses de retraite de l’AGIRC et l’ARCCO ;
Se renseigner sur les organismes de prévoyance ;
Trésor public.

Les cotisations sociales

Connaître l’ensemble des sommes soumises à cotisations ;
Connaître le salaire plafonné et total ;
Gérer les barèmes à appliquer sur les régularisations progressives et annuelles ;
Connaître les différentes tranches ainsi que le forfait social applicable ;
Les bases de la CGS et de la CRDS ;
Être capable de calculer le montant des cotisations d’un salarié.

Les exonérations patronales et parvenir à réduire ses charges sociales

Parvenir à calculer la réduction annuelle de la loi Fillon et gérer également le CICE ;
La réduction sur la taxe transport ;
Anticiper et éviter les erreurs courantes ;
Le taux d’accident du travail.