Développer des Compétences Transversales contextualisées aux activités de l’EBE

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Objectifs de la formation

Développer les compétences transversales clés (organisation, communication, autonomie, travail en équipe…), contextualisées aux exigences des activités de l’EBE, en s’appuyant sur le référentiel RECTEC.
Renforcer les compétences techniques de base, nécessaires à la réalisation des missions proposées dans les différents pôles de l’EBE (recyclerie, conciergerie, médiation, textile), en vue d’une intégration rapide sur poste.
Adopter les codes et postures du travail en collectif, en expérimentant un environnement professionnel structuré, inclusif et coopératif.

Contenu pédagogique

1 – Découvrir l’entreprise et travailler au sein d’une équipe
2 – Identifier les valeurs, processus et activités de l’EBE
3 – Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
4 – Traiter l’information en situation professionnelle
5 – Appliquer les notions de sécurité, d’hygiène et règles sanitaires à ses pratiques professionnelles
6 – Organiser son poste de travail
7 - Utiliser le numérique dans des activités professionnelles courantes
8 - Découvrir les techniques d’obtention de qualité de service et d’éco-responsabilité
9 – Optimiser la productivité en situation professionnelle
10 - Réaliser une activité de production en respectant les règles professionnelles, dans une logique de polyvalence (recyclerie, peinture, assemblage, couture…)
11 Réaliser une activité de service en mobilisant une posture adaptée, dans une logique de polyvalence (accueil téléphonique, médiation de proximité, relation usager/client)
12 – Développer son employabilité
13- Renforcer la confiance en soi et gérer ses émotions dans des situations professionnelles courantes ou difficiles