Engager mon entreprise dans une démarche RSE - (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

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Mise à jour : 29/01/2026

Formation : 25194917F

Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

405047S

Du 12/05/2025
Au 19/05/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Roubaix (59)

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

45 Avenue André Chenier
59100 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Appréhender les enjeux d'une démarche RSE pour son entreprise
Appréhender le mode projet au sein de son entreprise dans la mise en place d'une démarche RSE
Identifier les leviers de la RSE applicables à son entreprise et les sujets prioritaires à déployer
Etablir sa feuille de route pour observer, analyser et déterminer la stratégie RSE au sein de son entreprise
Bâtir un plan d'actions pour faire vivre la démarche RSE au sein de son entreprise

Contenu pédagogique

Découpage par demi-journée :

1. Comprendre les enjeux d'une démarche RSE

Qu'entend-on par responsabilité sociétale ?
Quelles sont les enjeux, les défis et les attentes ?
Les principes de la responsabilité sociétale : accountability, transparence, comportement éthique...
Les grands thèmes de la RSE : gouvernance de l'organisation, droits de l'homme, relations et conditions de travail...

2. Appréhender le référentiel de responsabilité sociétale
L'approche RSE reconnue : l'ISO 26000
Qu'est-ce que l'ISO 26000 et pourquoi s'y référer ?
Les principaux standards liés à la RSE

Comment se repérer dans le cadre normatif et non normatif de la RSE ?
Comment s'y retrouver avec les différentes normes ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 50001 ?
L'approche stratégique de la RSE par les 7 questions centrales
Les différents acteurs de la RSE
Les différents modèles de l'économie circulaire
Les bénéfices d'une démarche sociétale

Les leviers de performance et d'innovation

L'écoconception
Les achats responsables
Le management éthique
L'amélioration de la qualité de vie au travail
Les gains directs en économies d'énergie
Les engagements sociétaux du commerce équitable

3. Mettre en place une démarche RSE

L'organisation du déploiement de la démarche
La mise en place d'un comité de pilotage
Les impacts liés à l'activité de l'entreprise : achats, marketing, communication, finance, RH, qualité R&D, environnement…
Les différents outils de la RSE : bilan carbone, écoconception, reporting RSE, analyse du cycle de vie, cartographie des parties prenantes…

4. Savoir convaincre et mobiliser l'ensemble des collaborateurs
Les principes de base d'un plan de communication

Clarifier les objectifs et les enjeux auprès des collaborateurs
Identifier et lever les freins
Savoir convaincre la direction, les équipes et les relais
Les techniques pour faire changer les comportements
Les facteurs clés de succès d'une démarche de mobilisation

Application dans la mise en place d'un plan d'actions en lien avec l'équipe « APPUI Rev3 » (2 à 3 jours d'accompagnement)

Identification des principes d'actions prioritaires (les plus importants et impactants) de son organisation
Animation d'un atelier sur « la fresque de la RSE »
Mise en œuvre et suivi du plan d'actions