Travailler en couple en agriculture

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Mise à jour : 29/10/2025

Formation : 25239702F

Source : INITIATIVES PAYSANNES - HAUTS DE FRANCE

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

448082S

Du 24/11/2025
Au 31/12/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Arras (62)

INITIATIVES PAYSANNES - HAUTS DE FRANCE
Tél : 06 44 08 69 18
Email : formation@initiatives-paysannes.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 532
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

23 Rue du Dépôt
62000 Arras

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Repas partagé, chacun apporte un plat ou un dessert
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Les deux membres du couples doivent participer à la formation
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée
En recherche d'emploi, Repreneur d'Entreprise
En activité professionnelle, Créateur d'Entreprise
En activité professionnelle, Exploitant agricole, salarié agricole

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : place, rôle, organisation du travail
- Communiquer de façon constructive
- Gérer les tensions, apprendre à se disputer de façon constructive et non destructrice
- Acquérir des outils pour faciliter la prise de décision à 2

Contenu pédagogique

J1 :
- Questions d'inclusion et de partage de représentations : exprimer ses représentations et ses questions sur le travail en couple.
- Atouts et limites du couple qui a choisi d’oeuvrer ensemble
- Les 3 niveaux de couple : couple conjugal, couple professionnel et éventuellement couple parental et la finalité de chacun.
- Les 5 plans d'entente du couple pour pouvoir mieux développer des axes de progrès dans le couple. Démarche d'auto-diagnostic pour développer la compatibilité et la complémentarité incluant les besoins et comportements des personnes au travail.
- EOS (démarche de l’échelle orientée solution) qui permet de parler pour être écouté et d’écouter pour qu’on nous parle
- Techniques d'écoute active et de questionnement pertinent pour développer son écoute et sa capacité d'empathie.
- Concept de "bulle d'insouciance" et applications dans la vie professionnelle pour développer sa capacité à créer et à mettre en oeuvre des temps qui permettent au couple professionnel de se ressourcer en situation de stress

J2:
- Les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, atouts et limites : pour être capable de prendre des décisions sur la gestion de l'argent dans l'exploitation
- Des reproches aux critiques constructives et démarches de régulation des tensions (DESC, niveaux d'ouverture) pour réguler les tensions
- Les 7 stratégies de résilience d'une exploitation agricole pour se positionner et construire des stratégies de résilience et décider d'actions concrètes pour rendre l'exploitation plus viable, vivable et durable.
- Technique de prise de décision à 2 (basée sur l'écoute, l'utilisation des désaccord pour bonifier la proposition, la créativité et la recherche de consensus)