Découverte des métiers du bâtiment

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Mise à jour : 02/12/2025 Formation : 25241006F Source : Chambre de Métiers et de l'Artisanat Hauts de France

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
SFER-S971-1 Du 01/12/2025
Au 30/03/2026 		Sans niveau spécifique Conseil Régional Hauts-de-France
Logo financeur Conseil Régional Hauts-de-France 		Saint-Omer (62) CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
Tél : 09 86 86 30 06
Email : saintomer@cma-hautsdefrance.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 245h
Durée en centre : 175h
Durée en entreprise : 70h

Modalités de formation

Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Se former pour un emploi en région - Découverte 2025 Conseil Régional Hauts-de-France

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

16 Place Victor Hugo
MDE
62500 Saint-Omer

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : oui
Hébergement : non
Restauration : non
Transport : bus

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
30 % de la formation est susceptible d’être planifiée en F.O.A.D et/ou en autonomie
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Découverte des métiers du bâtiment, Métiers du gros œuvre ​Métiers du second œuvre
  • Poursuivre vers une action de formation qualifiante.​
  • Ou accéder très rapidement à un emploi en bénéficiant d’une action de formation techniques de base du métier

Contenu pédagogique

  • Découvrir les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre).​
  • Mieux appréhender l’environnement professionnel, les conditions d’exercice des différents métiers et les éventuels prérequis.​
  • Découvrir les activités et missions liées à ces différents métiers pour s’engager vers une qualification, notamment sur les métiers peinant à recruter.​
  • Elaborer un projet professionnel solide reposant sur un emploi et une qualification.​
  • Bénéficier d’une immersion en entreprise permettant de confirmer ce choix.​
  • Faciliter l’entrée en formation qualifiante.

Insertion dans l'emploi

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