Formation préparatoire aux métiers de l'hospitalité ( commis de cuisine, serveur en salle, agent d'étage, agent d'accueil)

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Mise à jour : 18/08/2026 Formation : 25243933F Source : Office De Tourisme De Lens-Lievin-Henin-Carvin

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
715091S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lens (62) Office De Tourisme De Lens-Lievin Henin-Carvin
Tél : 03 21 67 66 66
Email : contact@academiedelhospitalite.com

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 400h
Durée en centre : 400h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

16 Place Jean Jaurès
62300 Lens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Lire, écrire, compter
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

L'académie de l'hospitalité est un programme de formation qui valorise les qualités humaines d'hospitalité et les transforme en compétences pour intégrer les métiers du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration.

Contenu pédagogique

  • Il s'agit d'une formation préparatoire de 12 semaines (400 heures) dont
    • 7 semaines de cours dans les conditions réelles, dans un atelier de cuisine et un meublé touristique d'application sous forme de rencontres, d'atetiers de découverte auprès de nos partenaires tourisme
    • 5 semaines d'immersion professionnelle prpgressive  en entreprise dans un lieu touristique engagé dans la démarche
  • la formation consacre une part importante à la remobilisation vers l'emploi et aux compétences relationnelles 

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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