Secrétaire du CSE – Les missions clés 100% sur mesure et à durée variable et pour tous les niveaux

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Mise à jour : 07/04/2026 Formation : 2594786F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
585148S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’instance et y trouver sa place ;
  • Découvrir le rôle et les responsabilités du Secrétaire ;
  • Percevoir ses droits et ses devoirs dans l’instance ;
  • Avoir connaissance des nouvelles obligations en vigueur ;
  • Concevoir un ordre du jour en accord avec les problématiques de l’entreprise ;
  • Rédiger et promouvoir le CV ;
  • Organiser les missions du CSE lors des réunions ;
  • Agir en qualité de porte-parole du comité.

Contenu pédagogique

Programme mis à jour le 02/01/2025. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Affectation du rôle de Secrétaire
  • Désigner un Secrétaire parmi les candidatures ;
  • Comprendre l’importance du rôle dans le Comité ;
  • Le rôle du Secrétaire-adjoint ;
  • Les possibilités d’une révocation.
La place du Secrétaire dans les affaires courantes
  • Découvrir les fonctions du Secrétaire ;
  • Connaître les relais et les interlocuteurs clés ;
  • Appréhender les responsabilités pénales et civiles ;
  • Assimiler les obligations de réserve et de confidentialité ;
  • Comprendre le délit d’entrave ;
  • Avoir connaissance du comportement à adopter.
Les missions
  • Connaître le pouvoir de décision et de gestion du secrétaire ;
  • Rédiger un procès-verbal ;
  • Promouvoir le procès-verbal suite à son adoption ;
  • Utiliser à bon escient le matériel du CSE.
Les réunions du CSE
  • Appréhender la nature des réunions ;
  • Établir l’ordre du jour de la réunion ;
  • Avoir connaissance des modalités de convocation ;
  • Comprendre les relations entre le Secrétaire et le Président ;
  • Être capable de tenir une réunion ;
  • Connaître les différents procédés de compte-rendu de la réunion ;
  • Mettre en place une délibération et un vote ;
  • Pouvoir pallier à l’absence du Secrétaire.

Insertion dans l'emploi

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