Comprendre et prévenir les violences dans le travail social

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Mise à jour : 27/01/2025

Formation : 2597322F

Source : BS FORMA

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

310052S

Du 16/01/2025
Au 31/12/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Nogent-sur-Oise (60)

BS FORMA
Tél : 06 83 29 24 22
Email : beri.katani95@gmail.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours du soir, Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur
OPCO	OPCO

Tarif : 450
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

122 Avenue de l’Europe
60180 Nogent-sur-Oise

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pour toute personne en situation de handicap, merci de nous contacter par téléphone ou par mail afin d'étudier les adaptations possibles.
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Public :
En activité professionnelle, Salarié
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Formation déclinée en modules comprenant des apports théoriques et méthodologiques, des mises en application, des évaluations. Une synthèse est mise à disposition à la fin de la session. Pédagogie interactive autour des situations professionnelles rencontrées par les participants. Partage des bonnes pratiques.

Objectifs de la formation

Comprendre les différents types de violences latentes ou déclarées en favorisant le travail en équipe pour sécuriser le quotidien.
• Favoriser la bientraitance institutionnelle par l’analyse des situations
• Comprendre les mécanismes de la violence verbale ou physique et leurs conséquences
• Définir des protocoles de réponse aux actes les plus violents pour adopter une attitude sécurisante face aux comportements violents

Contenu pédagogique

Les concepts et repères de la violence
• Typologie des violences
• Agressivité constitutive du sujet et lien social à la violence
• Violence institutionnelle et en institution

Les représentations et réalités de la prévention
• Dispositifs légaux et institutionnels de prévention
• Rôles et responsabilités
• Prévention de la violence

Les repères pour les pratiques de la détection de la maltraitance
• Conséquences de la maltraitance : manifestations et troubles
• Réponses aux passages à l’acte : élaboration et sanction, réparation
• Construction de modes d’intervention

La prévention et les repères pour les conduites violentes
• Conséquences de la violence : manifestations et troubles
• Cadre institutionnel et organisationnel et l’équipe comme « contenant »
• Médiations
• Mise en oeuvre d’une prévention d’interventions ciblée

La fonction d’autorité
• Autorité et triangulation
• Articulation entre pouvoir et autorité
• Différence entre lois et règles

La sanction différente de la punition
• Conceptualiser la notion de sanction pour éviter la punition maltraitante

Le travail en équipe
• Travail en équipe, délégations, responsabilités et place de chacun
• Cadre institutionnel et organisationnel
• Médiations

Les études de cas et mises en situation
Travail collectif sur des situations rencontrées par
les participants

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 310052S
Référence formation : 2597322F
Code NSF : 332 - Travail social
Formacode principal : 44011 - Maltraitance
ROME associés : -