Licence professionnelle Métier de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant Picto formation

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Mise à jour : 08/01/2026 Formation : 26247413F Source : Université du Littoral Côte d'Opale

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
503289S Du 01/09/2026
Au 31/08/2027
Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) OPCO Longuenesse (62) UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D'OPALE
Tél : 03 21 46 55 71
Email : duneo@univ-littoral.fr

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1607h
Durée en centre : 480h
Durée en entreprise : 1127h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

Avenue Rene Descartes
IUT du Littoral Côte d'Opale
62219 Longuenesse

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Cette formation vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines.
Elle permet également l’intégration au sein des services RH des grandes entreprises ou des cabinets spécialisés. Elle est conçue autour d’une approche polyvalente de la fonction RH.
La Licence Professionnelle a pour objectif de former des techniciens capables de participer aux processus RH notamment : organiser le recrutement, gérer la paie, mettre en place des actions de formation et leur suivi, participer aux actions de GPEC, organiser les élections professionnelles dans le respect du contexte réglementaire et stratégique de l’entreprise.

Contenu pédagogique

Connaissances fondamentales, maîtriser les techniques fondamentales en gestion des Ressources Humaines.
Compétences juridiques appliquées à la RH, appréhender le contexte juridique, économique de l’entreprise quant à la gestion des ressources humaines.
Mise en oeuvre des politiques RH, maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines en entreprise.
Mise en oeuvre des politiques de développement RH, maîtriser les techniques de gestion de projets stratégiques en gestion des RH.
Management et pilotage des RH.
Mise en situation professionnelle, méthodologie de projet.
Mise en situation professionnelle, période en entreprise : Maitriser la méthodologie de gestion de projet.

Certifications, reconnaissances

Licence pro mention métiers de la GRH : assistant

Niveau de sortie : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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