Addictions au travail 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 10/02/2026

Formation : 26251129F

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

528370S

Du 03/03/2026
Au 03/07/2027

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Prévenir les risques d’addictions sur le lieu de travail ;
Agir lorsqu’un collaborateur est sujet à l'addiction ;
Évaluer la responsabilité de l’entreprise.

Contenu pédagogique

Se positionner par rapport aux addictions

Le rôle de l’employeur ;
Les conséquences pour l’entreprise ;
La réglementation selon le produit ;
La jurisprudence liée aux addictions ;
Les risques des addictions sur la santé.

Appréhender les comportements liés aux addictions

Les addictions à des produits ;
Les addictions sans produits ;
Les conséquences sur la santé ;
Comment une addiction s’établit-elle ?

Les addictions en entreprise

Le rôle des différents acteurs de l’entreprise dans la prévention des addictions ;
L’influence des addictions sur la culture d’entreprise ;
Maintenir le lien social.

Remédier aux addictions

Identifier les symptômes d’une addiction ;
Mener un entretien individuel avec une personne sujette à addictions ;
Mettre au point des moyens de prévention ;
Accompagner les employés ;
Contrôler les addictions au sein de son entreprise.

Construire sa politique d’entreprise par rapport aux addictions

Déterminer les métiers et les contextes à risque ;
Mettre en place des conditions de travail optimales ;
Impliquer tous les salariés ;
Connaître les recours individuels et collectifs ;
Lancer des démarches pour remédier aux problèmes d’addictions.

Métiers visés

K1201 - Action sociale

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 528370S
Référence formation : 26251129F
Code NSF : 332 - Travail social
Formacode principal : 44012 - Addiction
ROME associés :
K1201 - Action sociale