Le Web recrutement : Technique, outils de recrutement en ligne 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Picto fav
Picto partage
  • Partager par mail
  • Imprimer
Mise à jour : 11/02/2026 Formation : 26251424F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
529823S Du 01/03/2026
Au 03/07/2027
Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bonnes pratiques du sourcing ;
  • Connaître et maîtriser les outils web permettant le recrutement en ligne. ( réseaux sociaux, sites spécialisés…) ;
  • Mettre en place des veilles.

Contenu pédagogique

Les modifications qu’apportent Internet
  • L’évolution du web ;
  • La révolution des réseaux sociaux et les nouvelles générations ;
  • S’approprier ces nouveaux outils.
L’aspect juridique du web recrutement
  • Connaître les implications juridiques du recrutement en ligne ;
  • Bien veiller à la non-discrimination.
Les nouveaux outils du web recruteur
  • Les conséquences des réseaux sociaux sur le fonctionnement de l’entreprise ( au niveau de la direction , au niveau opérationnel…) ;
  • Être à l’aise avec ces nouveaux outils et bien les maîtriser ;
  • S’approprier ce nouveau vocabulaire (partage, RSS, publication, forum, discussion…) ;
  • Connaître leurs spécificités.
La présentation de son entreprise sur le web
  • Comment l’entreprise est perçue sur le web ?
  • Comment optimiser au maximum sa présence sur les réseaux sociaux ?
  • Comment et de quelle manière animer ses contenus sur le web ?
  • Comment parvenir à mettre en place une stratégie marketing cohérente ?
Chercher, analyser, trier des profils pour des postes
  •  La technique du sourcing ;
  •  Utiliser de la bonne manière  Linkedin, Viadéo, Facebook, Twitter...
  • Connaître les autres sites permettant le sourcing ;
  •  S’approprier l’usage de Google pour les mots-clés et pour ses recherches de profils ;
  • S'organiser pour optimiser la vitesse de prise de contact. ( modèles types, ouverture d'onglets...).

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Picto alerte M'alerter sur les nouvelles sessions