SAGE gestion Paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 11/02/2026 Formation : 26251534F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
530115S Du 01/03/2026
Au 01/07/2027 		Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
AUCUN
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Savoir établir des bulletins de paie.

Contenu pédagogique

Fonctionnalités principales
  • Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales ;
  • Gérer les absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires ;
  • Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…) ;
  • Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées ;
  • Gestion des données de base ;
  • Traiter et enregistrer la paie / produire des bulletins ;
  • Complémentaires ;
  • Gestion des 35H ;
  • Bilan social ;
  • Gestion multisociété ;
  • Traitements comptables ;
  • Traitements de fin d’année ;
  • Gestion de la participation ;
  • Importer des données.
Formation
  • Enregistrer les besoins de formation ;
  • Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires ;
  • Élaborer interactivement avec le catalogue de stages ;
  • Budget de formation ;
  • Gérer et suivre les coûts ;
  • États et Reporting, Cerfa 2483 agréé ;
  • Gérer et suivre le DIF ;
  • Formation continue.
Carrières et Compétences
  • Gérer des compétences, des emplois et des postes ;
  • Gérer des entretiens annuels d’évaluation ;
  • Suivre la GPEC ;
  • Enregistrer les besoins de formation.

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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