Audit interne des systèmes de management 100 % sur mesure à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 07/04/2026

Formation : 26261361F

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

585437S

Du 02/05/2026
Au 31/07/2027

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Être capable de piloter et de réaliser l’ensemble des activités relatives à l’audit interne du système de management ;
Être capable de réaliser l’audit interne d’un processus ou d’une partie de l’organisation de l’entité pour mettre en évidence des écarts ;
Recevoir un diplôme d’auditeur interne.

Contenu pédagogique

Programme mis à jour le 07/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Définition et esprit de l’audit interne

Rappel des exigences des référentiels de certification ;
Les différents types d’audits ;
La présentation du référentiel ISO 19011.

Présentation du cas d’étude : les différentes phases de l’audit interne.
La préparation
Établissement de l’ensemble des documents associés lors de la préparation de l’audit : notification d’audit, audit documentaire, plan d’audit, guide d’audit.
La réunion d’ouverture
Mise en situation - jeu de rôle.
La conduite de l’entretien

Questionnements et reformulations ;
Prise de notes ;
Rôle de l’auditeur ;
Comportement de l’auditeur ;
Adaptation à l’audité ;
Fin de l’entretien ;
Mise en situation - Jeu de rôle.

Le traitement des écarts
Écriture des remarques, non-conformités mineures et majeures en relation avec le référentiel audité.
Réunion de clôture
Mise en situation - Jeu de rôle.
Finalisation de l’audit
Écriture du rapport d’audit.