Objectifs de la formation
Il/Elle sera capable de :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Collecter et transmettre les variables de paie
- Mettre en place et suivre des indicateurs RH
- Contribuer à la gestion des emplois et des carrières
- Participer au processus de recrutement et d’intégration
- Contribuer au développement des compétences