Réussir son entretien d’embauche : se présenter, convaincre et répondre aux questions difficiles

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Mise à jour : 04/07/2026 Formation : 26275079F Source : KAMENI ADELINE - L'INSTANT SUSPENDU - TERRE & AILES

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
680760S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Douai (59) KAMENI TCHAMGOUE ADELINE
Tél : 07 69 66 28 89
Email : contact@terreetailes.fr

FC

 Oui Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En continu
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : 275€ par personne
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

35 Rue Fleury Proust
59500 Douai

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques sont étudiés en amont afin d’adapter, si possible, l’accueil, le rythme, les supports ou les modalités pédagogiques.
Hébergement : Aucun hébergement prévu.
Restauration : Restauration non prévue. Pause déjeuner libre, à la charge des participants.
Transport : Transport non prévu, à la charge des participants.

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun prérequis de diplôme ou d’expérience n’est exigé. Le participant doit être engagé dans une démarche de recherche d’emploi, de reconversion, de reprise d’activité ou de repositionnement professionnel, et disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone avec connexion internet pour suivre l’accompagnement en distanciel.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Inscription sur candidature :
- Contactez l'organisme pour connaitre les modalités de candidatures

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Objectif général :
Permettre au participant de préparer efficacement un entretien d’embauche en clarifiant son parcours, en valorisant ses compétences et en construisant une présentation professionnelle claire, rassurante et convaincante.

Objectifs opérationnels :
À l’issue de l’accompagnement, le participant sera capable de se présenter en deux minutes, d’identifier ses compétences clés, de relier son expérience au poste visé, de répondre aux questions difficiles sans se dévaloriser et d’adopter une posture plus professionnelle face au recruteur.

Contenu pédagogique

L’accompagnement débute par un diagnostic rapide de la situation du participant : poste visé, parcours, expériences à valoriser, difficultés rencontrées en entretien et attentes prioritaires. Cette première étape permet de cibler le travail sur une situation réelle et non sur des conseils généraux.

Le participant clarifie ensuite sa présentation professionnelle : qui il est, ce qu’il sait faire, ce qu’il recherche et ce qu’il peut apporter à un employeur. Un travail est mené sur les compétences clés, les expériences significatives et les exemples concrets pouvant être utilisés en entretien.

Une séquence est consacrée aux questions difficiles : période d’inactivité, reconversion, âge, manque d’expérience, changement de secteur, rupture de parcours, contraintes personnelles ou perte de confiance. Le participant apprend à répondre de manière sobre, claire et professionnelle, sans se dévaloriser ni se justifier excessivement.

L’accompagnement comprend également un entraînement oral en visioconférence, avec reformulations, ajustement de la posture, amélioration de la clarté du discours et préparation d’une présentation en deux minutes.

À l’issue de la séance, le participant repart avec une trame de présentation, des réponses personnalisées aux questions sensibles, des exemples professionnels mobilisables et un plan d’entraînement pour préparer ses prochains entretiens.

Insertion dans l'emploi

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