Objectifs de la formation
Conception et organisation d’une intervention de formation en Développement des Compétences Relationnelles (en DCR)
Analyse du besoin de l’environnement
Conception du programme d’intervention de formation
Organisation du programme
Animation de l’intervention de formation en DCR
Mise en oeuvre des techniques d’animation s’appuyant sur la pédagogie expérientielle (animatique)
Accompagnement de la dynamique de groupe en formation
Intégration de la dimension multimodale
Évaluation et réingénierie de l’intervention de formation en DCR (dans une démarche d'amélioration continue)
Compétences disciplinaires
Développer une culture générale des différentes approches de la psychosociologie pratique qui irriguent les IDCR, pour concevoir et animer des interventions pédagogiques
Connaître les principes d’andragogie et de pédagogie expérientielle
Compétences transversales
Communication professionnelle
Mieux se connaître pour être en conscience du processus relationnel
Prendre conscience de ses propres modes « d’être en relation » et de leurs impacts sur la communication
Ajustement de sa pratique professionnelle