Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

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Mise à jour : 06/10/2026

Formation : 26284723F

Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

759187S

Du 20/04/2027
Au 28/04/2027

information non communiquée

Autre financeur

BEAUVAIS (60)

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 30h
Durée en centre : 30h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 2125
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

18 rue d'Allonne
60000 BEAUVAIS

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
<p>Quelle que soit la voie d'accès choisie, le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnel en lien avec les compétences visées. Il pourra accéder à la certification soit à l'issue du parcours de formation, soit en présentant un portefeuille de preuves (dossier préparé en amont, évalué par un professionnel et soumis au jury de certification). </p> <p>Le positionnement du candidat est soumis à la validation de l'organisme de formation.</p>
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Analyser le besoin et concevoir la formation adaptée
Créer et adapter des supports multimodaux
Favoriser l'apprentissage grâce à sa posture et à l'organisation
Evaluer ses actions pour assurer l'amélioration continue

Contenu pédagogique

Analyser le besoin et concevoir la formation adaptée

Identifier les besoins de formation

Comprendre l'origine et la finalité de la demande
Analyser les compétences à transmettre
Reformuler les besoins des commanditaires/participants

Définir des objectifs pédagogiques clairs et adaptés

Rédiger des objectifs pédagogiques opérationnels et mesurables
Structurer les objectifs selon les niveaux d'apprentissage

Concevoir une séquence ou un module de formation

Structurer les étapes pédagogiques et estimer les durées
Choisir la/les modalités adaptée(s)
Intégrer des méthodes actives et utiliser l'IA pour optimiser la conception

Créer et adapter des supports multimodaux

Sélectionner des formats adaptés aux objectifs et aux participants

Examiner les différents supports
Sélectionner le bon support

Intégrer des outils numériques et l'IA générative

Utiliser l'IA pour enrichir ou créer des supports
Utiliser les outils multimédias afin d'améliorer l'engagement

Garantir la qualité et l'accessibilité des supports

Adapter les contenus aux participants
Vérifier leur clarté, leur lisibilité et leur accessibilité

Favoriser l'apprentissage

Adopter une posture pédagogique adaptée

Développer un climat bienveillant et inclusif
Maîtriser la communication verbale et non verbale
Ajuster son discours et ses interactions selon les participants

Organiser la formation

Préparer les espaces et les équipements.
Planifier le déroulement
Anticiper les contraintes logistiques et les adaptations spécifiques

Utiliser des techniques d'animation efficaces

Varier ses méthodes pédagogiques et ses activités
Favoriser la participation et remédier aux difficultés d'apprentissage
Faire face à un groupe difficile

Evaluer ses actions pour assurer l'amélioration continue

Evaluer les acquis des participants

Comprendre les différentes évaluations
Choisir ses techniques d'évaluation
Analyser les productions et définir des critères objectifs

Analyser et restituer les résultats au commanditaire

Réaliser un bilan structuré : acquis, contraintes, points d'amélioration
Interpréter les retours à chaud des participants

Mettre en place un processus d'amélioration continue

Formuler des recommandations pour des actions complémentaires
Pratiquer l'auto-évaluation et ajuster les méthodes pédagogiques pour le futur

Certifications, reconnaissances

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Niveau de sortie : information non communiquée

Consulter la certification

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 759187S
Référence formation : 26284723F
Code NSF : 333 - Enseignement, formation
Formacode principal : 44577 - Formation formateur occasionnel
ROME associés : -

Organisme porteur de la formation

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 63 79 79

Affichage email organisme porteur

formation@laho-formation.fr

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

Voir la fiche de l'organisme et son potentiel de formation

Autres sessions de formation disponibles