Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines Picto formation

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Mise à jour : 30/10/2023 Formation : ONISEP_16342_1600632 Source : ALESIA FORMATION Marcq-en-Baroeul

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
69684S Du 12/09/2024
Au 20/06/2025
Sans niveau spécifique OPCO Marcq-en-Baroeul (59) ALESIA FORMATION Marcq-en-Baroeul
Tél : 03 20 51 26 27
Email : contact@alesiaformation.fr

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1607h
Durée en centre : 550h
Durée en entreprise : 1057h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

65 Rue de l'Abbé Bonpain
59700 Marcq-en-Baroeul

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines dispensé par Alésia Formation, en partenariat avec Sup des RH Paris, l’école de référence des ressources humaines, prépare à l’obtention du Titre certifié de «Chargé(e) des Ressources Humaines» de niveau II / 6 Européen (code NSF 315) (J.O. du 07/09/2016).

Le Chargé des Ressources Humaines, opérationnel et autonome, assure la mise en place des nouveaux outils et participe au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction générale.
Très polyvalent, interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions d’ordre juridique et social, il  conseille et accompagne les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l'ensemble des fonctions RH : recrutement, formation,  temps de travail, disciplinaire, etc.
 
Pour davantage d'informations : 

Fiche RNCP : 
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35878/

Contenu pédagogique

BLOC 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bord RH 

BLOC 2 : Application du droit social individuel ; 
Gestion du contrat de travail ; 
Rupture de la relation de travail. 


BLOC 3 : Contribuer à l'animation du dialogue social -
Droit social collectif 


BLOC 4 : Gestion des compétences et parcours professionnel

BLOC 5 : Recrutement et intégration professionnel des collaborateurs

BLOC 6 : Piloter la formation professionnelle

BLOC 7 : Assurer la paie et les obligations sociales

Bureautique
Projet tutoré 
Travaux de groupe 
Anglais
Communication
Impro théatre
Projet Voltaire  


Davantage d'informations : https://www.alesia-formation.fr/page/bachelor-charge-des-ressources-humaines

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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