Objectifs de la formation
Au terme de sa certification, l’ingénieur «génie électrique et mécatronique» possède un ensemble de compétences spécifiques liées à sa spécialité et reposant sur une solide culture scientifique, lui permettant de poser et de résoudre des problèmes complexes :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques d’un système mécatronique ou électrique
- Intégrer les contraintes non techniques et environnementales pour chaque étape du cycle de vie du produit dans un cahier des charges
- Élaborer des solutions innovantes en s’inscrivant dans des scénarios en contexte industriel et en optimisant l’efficacité énergétique des process
- Valider et mettre en production des systèmes en mettant en œuvre des démarches de sûreté de fonctionnement et de sécurité.
- S’assurer de la maintenabilité et de l’évolutivité des systèmes.
- Gérer et manager des projets,
- Coordonner des équipes.
Au-delà de ces compétences spécifiques l’ingénieur «génie électrique et mécatronique» a acquis des compétences informationnelles générales. Il est également capable d’appréhender et de gérer des situations complexes au sein de son cadre socio-économique grâce aux compétences transversales :
- Évaluer de façon critique les informations et les utiliser de manière efficace, éthique et légale.
- Prendre en compte les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale de l’entreprise
- Assurer une veille technologique et scientifique
- Travailler en équipe en adoptant une attitude inclusive, notamment envers les personnes en situation de handicap
- Développer une pratique réflexive sur son parcours professionnel et les projets mis en œuvre
- Communiquer, prendre en compte les différents points de vue des interlocuteurs et négocier
- Travailler dans un contexte international en s’exprimant en continu et de façon interactive en langue étrangère et en prenant en compte les spécificités culturelles
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